The Single Best Strategy To Use For تأمين ضد العجز عن العمل
The Single Best Strategy To Use For تأمين ضد العجز عن العمل
Blog Article
المادة الثانية: يعد التأمين ضد التعطل عن العمل فرعاً من فروع التأمينات الاجتماعية، ويكفل تقديم التعويض للمشتركين المتعطلين عن العمل وفق الأحكام المحددة بموجبه.
تكون معدلات الاشتراكات الشهرية في حالة الموظف هي النسبة المئوية لمبلغ دخله الشهري. في حالة الأشخاص الآخرين ، يجب أن تستند النسبة إلى الدخل ربع السنوي.
سوف تتلقى المبلغ الشهري المتفق عليه بأثر رجعي من الوقت الذي تصبح فيه غير قادر على العمل.
يتم تطبيق العقوبات في شكل عدم دفع الفوائد حيث لا يستطيع المؤمن عليه العمل لمدة تقل عن عشرة أيام.
إذا كان لديك تأمين صحي قانوني ، فسوف تستمر في تلقي راتبك العادي من صاحب العمل لمدة ستة أسابيع. إذا استمر عدم قدرتك على العمل لفترة أطول، فسوف تتدخل شركة التأمين الصحي القانوني.
صفحات للمحررين الذين سجَّلوا خروجهم تعلَّم المزيد مساهمات
الموضوع التالي التأمين ضد فقدان الوظائف الموضوع السابق التأمين ضد فقدان الوظائف عرض كافة الخدمات موارد خريطة الدولة بيانات.امارات عن البوابة النشرة الإلكترونية شارك.
– عدم وجود شكوى قائمة بحق المؤمن عليه بانقطاعه عن العمل.
المظهر إنشاء حساب دخول أدوات شخصية إنشاء حساب
أبرار شهيد: فريق بنغلاديش واجه تحدياتٍ جمة في الأولمبياد الدولي للذكاء الاصطناعي
مدينة أوكساجون الصناعية.. أكبر مجمع صناعي عائم في العالم
وأضاف أن «الإمارات تولي أهمية قصوى لصون كرامة الإنسان وإعلاء مكانته، حيث يعزز النظام البيئة التشريعية والقانونية الضامنة لصون حقوق جميع العاملين في الدولة من مواطنين ومقيمين وتوفير أفضل سبل الرعاية لهم على جميع الصعد، الأمر الذي يسهم في تعزيز استقرار وازدهار المجتمع وهو ما يُعد إحدى أهم أولويات القيادة الرشيدة».
– وألا يكون التعطل عن العمل لأسباب تأديبية وفقًا لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل وقانون الموارد البشرية في اضغط هنا الحكومة الاتحادية.
منح التأمين الإجباري، المنصوص عليه في الفقرة الأولى أعلاه، للموظفين المؤقتين والعرضيين واليوميين والمتعاقدين للسلطات المحلية وكذلك موظفي المؤسسات العامة الذين لا تغطيهم الخدمة المدنية أو نظام الضمان الاجتماعي المشار إليه أعلاه. "